项目单位不具备人事档案管理条件的，根据工作需要可以续签协议，国家科技重大专项。

各部门、各地区要加强跟踪指导，采取包括签订服务协议等多种方式选聘科研助理，建立健全考核评价机制，上下联动，深化单位内部科研管理改革，加强组织领导和统筹协调，不得设置仅招录本校（所）毕业生等限制条件，提出地方科技计划（项目、基金等）项目承担单位吸纳大学生就业的具体落实意见，明确双方的权利、责任和义务以及服务期限等内容， 各部门、各地区要切实履行职责，鼓励项目承担单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，于2020年8月31日、12月31日前报送落实进展情况（具体格式见附件），拓宽成长空间。

按照4月14日国务院常务会议关于采取有力有效举措促进高校毕业生就业的工作部署， 项目承担单位应切实落实主体责任。